大家好！一位粉丝来信问：很少看见领导发朋友圈，也很少看见领导给谁谁谁点赞，这是为什么？安娜姐姐给你4个原因，看你领导是哪一种？
·第一，谨言慎行低调派。把自己的喜怒哀乐、兴趣爱好以及你的各种行程在朋友圈展示了太多的话，成都牵手事件引发的思考难免会被有心人看到。可能会给自己或家人带来不必要的麻烦。有些言辞不仅影响领导自己，还可能影响到单位从而产生隐患。比如一些上市公司的老·总其健康状况不会轻易透露的。
·第二，话越少就越有力。一个人说的话越多其语言的力度就越小，反之亦然。领导表态的越少就越能够让人们记住领导说的话。
·第三，体现工作的忙碌。朋友圈发的多了会让人留下清闲的印象。即使领导不忙，也不能表现的无所事事。领导为了表现出他专注于工作，没有太多的时间去做工作以外的事。就会尽量少发朋友圈，让人们认为他很敬业。
·第四，避免误会，避免被过度解读。越是领导越容易被人关注，被同级关注被下属关注，自己的上级领导也会关注。被别人过度解读后有可能给自己带来一些不必要的麻烦，尤其是到了一定的级别。与其思考发还是不发，干脆就不发，避免被对手使坏搞事情。
所以说多向领导学习，谨言慎行，不要被人过度解读，这也是保护自己，我们自己也要尽量少发朋友圈。
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